当前位置:首页 > 园区动态 > 园区新闻 > 正文

东谷云商党建工作: “五突出五提升”引领企业健康发展

    来源:郴州东谷电商产业园 发布日期:2017-12-13
导读: 湖南东谷云商集团公司党支部成立两年多来,始终以党建为抓手,以活动促增长,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,在今年的白银峰会、双11全球狂欢节,党员带动,全员参与,活动高效。

湖南东谷云商集团公司党支部成立两年多来,始终以党建为抓手,以活动促增长,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,在今年的白银峰会、双11全球狂欢节,党员带动,全员参与,活动高效。今年首次参加双11狂欢节,由于党员带头,全员热情高,取得了820万元的好成绩。公司从创建初期的几个员工到目前的一百多名,去年产值达到八千多万元,今年已完成一个多亿,一年一台阶,实现了跨越发展。公司党建引领,为企业的腾飞注入了强大的活力!

 

\

 

 

公司党支部成立于2015年10月,现有正式党员13人,预备党员2人,入党积极分子3人。在新形势下,东谷云商主动积极探索非公有制企业党建的新途径,创新党建工作新思路,因企制宜、理顺关系,使集团的非公党建得到了健康、有序、快速的发展。

 

\

 

 

突出价值创造,提升推动企业发展的能力。公司党支部把党组织的独特政治优势转化为企业的竞争优势,在新常态下,提高认识,明确定位,落实责任,树立正确的党建工作理念,着重强化“两个角色、两种责任、一个目标”意识,即:党建工作者也是企业管理者,这是两个角色之下的两种责任,是有机的统一,不能偏废。目标只有一个,就是推动企业健康、科学发展。抓党建始终牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,找准党建工作与中心工作的结合点,体现党建工作的价值所在。公司支部一班人从企业当前面临的形势与实际出发,把党建工作实现价值创造的主要途径放在班子建设、人才培养、团队建设、文化引领、企业塑形、经营管理等方面,为企业发展创造价值。

 

\

 

 

突出服务功能,提升增强党建工作活力。公司党组织坚持把服务发展作为企业党建工作的出发点和落脚点。紧扣服务发展增活力,落实“三重一大”事项集体决策制度,把党组织参与企业重大问题决策贯穿于企业发展全过程,充分发挥党组织一班人的集体智慧,确保重大决策的正确方向。紧扣争先创优增活力,围绕经营管理、安全生产、文明建设、履行社会责任、自身建设等方面开展争先创优活动,鼓励党员职工围绕技术创新、全民营销、结对帮扶等方面提出承诺。紧扣服务员工增活力,以“服务成长、关爱解难、凝心聚力”为宗旨,在加强员工技能培训、疏通员工合理诉求、关心员工疾苦、丰富员工业余生活、党群互助公益等方面加大服务力度,拓宽工作思路,丰富活动载体,创新制度机制,进一步提升了党组织的活力和魅力。

 

 

\

注重党员培养,提升党建后备人才储备。遵循党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求,在抓党建工作中注意培养一线技术骨干、管理人员和企业出资人向党组织靠拢;为发挥党建工作指导员作用,公司聘请了原市委办调研员、市委督查室主任曾建平担任集团的党建工作指导员,指导集团党建工作。在公司内部形成比、学、赶、超的氛围,提高企业优秀技术和管理人才的入党积极性,增强了企业党组织的感召力和凝聚力。

 

\

 

 

注重作用发挥,提升服务型党组织能力。按照上级党组织的要求,今年我们设立了“党员责任区”、“党员先锋岗”,结合党建工作,广泛开展比作用发挥、比诚信奉献;争创服务型党组织、争做优秀共产党员的“双比双争”活动,上半年组织了“东谷发展,我的责任”系列活动,让全体党员主动立足本职岗位勇挑急难任务、重担;9月份,公司党团组织与团市委联合开展以“微心愿”活动为主题,到农村、进学校,为留守儿童送去学习用品;在公司内部以及为困难员工送温暖等活动,推动公司党组织服务社会、促进和谐稳定等方面发挥了作用。

 

\

 

 

注重“园地”建设,提升党团组织企业使命感。坚持“以人为本”,充分尊重人、理解人、关心人,妥善解决企业发展中遇到的困难和员工诉求之间的矛盾,满足员工合理诉求,发挥每位员工的积极性。重视文化阵地建设,通过培训教育、员工书屋、宣传橱窗、微信、微博、互联网等多种平台,发挥企业文化对员工思想观念、价值取向的塑造作用。为丰富员工文化生活,今年还建起了员工之家,开展形式多样的载体活动,引导员工思想健康向上,增强企业的吸引力。完善沟通激励机制,多种渠道加强员工之间、员工与领导间的沟通,在公司内部营造一种和谐的文化氛围。还着力实现发展成果普惠员工,扎扎实实地办好涉及员工实际利益的实事和好事,努力提高员工生活水平和幸福指数,不断提升员工物质的富足感、心理的归宿感、利益的公平感、主人翁的自豪感,实现企业和个人的共同发展。